Tags Archives: empleos

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Zonas francas: Medio siglo…

Por : Yulissa Álvarez / Eldinero.com.do Las zonas francas permiten a compañías extranjeras y locales establecer operaciones y beneficiarse de incentivos fiscales y de facilidades de importación, mientras generan una gran cantidad de empleos. De acuerdo al Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), al cierre de 2018 República Dominicana contaba con 74 parques, integrados por 673 empresas que contaban con un total de 171,726 empleados. El informe preliminar de la economía dominicana del Banco Central destaca que al cierre del primer semestre de 2019 existían 695 empresas acogidas al régimen de Zonas Francas, destacándose las dedicadas a la manufactura de productos textiles (15.3%), tabaco y sus derivados (12.7%), productos agroindustriales (7.9%), productos farmacéuticos e instrumentos y equipos médicos (4.7%), calzados y sus componentes (3.6%) y joyería (2.2%). Indica que se aprobaron 25 permisos para el establecimiento de nuevas empresas de zonas francas, las cuales proyectan crear 4,443 empleos directos, con una inversión de RD$2,670.2 millones. En su informe de 2017 titulado “Zonas Francas en República Dominicana: consideraciones de política para un sector más competitivo e incluyente”, el Banco Mundial destaca que el país es considerado como un ejemplo de implementación exitosa de zonas francas en el hemisferio occidental. “Las zonas francas impulsaron el crecimiento económico durante las décadas de los ochenta y los noventa, y aunque experimentaron una fuerte disminución en el empleo debido en parte a la..

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La gran mayoria de…

Fuente: Santo Domingo.- El director del Consejo Nacional de Competitividad reveló que desde el 2016 la economía dominicana rompió el circulo vicio en la generación de empleos, y a partir de ese año los puestos de trabajo que se crean no provienen de la informalidad sino del sector formal. El licenciado Rafael Paz Familia atribuyó ese cambio a las acertadas medidas adoptadas por el gobierno del presidente Danilo medina, las cuales van en la dirección de generar empleos de calidad. Paz Familia sostuvo que una muestra de eso es que el pasado año, y por primera vez en muchos años, la economía dominicana generó  más de 160 mil nuevos puestos de trabajo formales. Entrevistado en el programa D´ Agenda, el funcionario explicó que eso supera el crecimiento natural que se da cada año de la fuerza laboral. Agregó que eso se debe, dentro de otros componentes, a los incentivos oficiales que se vienen dando desde el Estado para que las pequeñas empresas se formalicen, específicamente con la eliminación de trámites burocráticos que obstaculizaban la creación y el desarrollo de ese sector de la economía. “Definitivamente, se logro a partir del año 2016 el cambio de lo que habíamos venido señalando desde hace mucho tiempo que era la pendiente de crecimiento de la informalidad en la República Dominicana, donde la mayoría de los empleos que se generaban eran empleos informales, ya a..

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Situación del sector laboral…

Esta situación tendrá que enfrentar el próximo Gobierno . Dijo que 70,000 trabajadores han sido cancelados en medio de la pandemia.Winston Santos El actual ministro de Tra­bajo, Winston Santos, está consciente de la difícil situa­ción que asumirá el próxi­mo gobierno de Luis Abi­nader en el sector laboral con empresas al borde del cierre de sus operaciones y más de 800,000 trabajado­res suspendidos, 360,000 que reciben ayuda y cerca de 480,000 sin ayuda. “Es una situación difí­cil, difícil, es un tema que el nuevo Gobierno tendrá que enfrentar”, manifestó Santos a los medios de co­municación luego de ha­berse reunido por cerca de dos horas con el próximo ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, quien asumirá el cargo a partir del 16 de agosto. Sostuvo que mientras el Gobierno está pagando a 360,000 tra­bajadores RD$8,500 men­sual mediante el Fondo de Asistencia Solidaria al Em­pleado (FASE 1), hay mu­chos que han sido suspendi­dos otra vez y fácilmente se quedarán sin prestaciones. Agregó que aunque al mi­nisterio no se notifica el to­tal de despidos que ocurren en el país, al término de la semana pasada se habían registrado 70,000 cancela­ciones formales de contra­tos de trabajo y puntualizó que del total de trabajado­res suspendidos cerca de 600,000 han retornado a sus puestos de trabajo. El próximo ministro Luis Miguel De Camps mani­festó que la gestión de Luis Abinader está comprometi­da a impulsar mejores con­diciones..

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Mercado laboral dominicano muestra…

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ha destacado que República Dominicana se encuentra dentro de los países de América Latina cuyo mercado laboral formal ha presentado una leve mejoría tras el fuerte impacto de la pandemia en los empleos y en los salarios de los trabajadores. De acuerdo al Observatorio Laboral Covid-19 del BID, desde mediados de agosto se observa un leve incremento en el número de vacantes laborales disponibles tanto en el país como en la región, en especial en Brasil y Paraguay. El organismo internacional explica que esto se debe a una mayor demanda de empleados, como consecuencia de un aumento moderado y consistente en la fuerza de trabajo. De igual manera, el Observatorio destacó que solo República Dominicana ha mantenido la misma participación laboral femenina en comparación a los hombres en América Latina, un dato relevante ya que la pandemia ha reflejado una ampliación de la brecha de género en la mayoría de los países de la región. Persiste preocupación por tasa de desempleo en la región Tras la reactivación económica, el empleo formal y la población ocupada han crecido tanto en el país como en Chile, Colombia, El Salvador, México, Uruguay y Perú (Lima mentropolitana). Sin embargo, el economista senior de la División de Mercados Laborales del BID, Oliver Azuara, subraya que la población ocupada y el empleo todavía se encuentran debajo de los niveles observados..

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¿Se puede conseguir empleo…

Con entrevistas virtuales los reclutadores se concentran en el relato de los candidatos Hace ocho meses que eso no existe más y hay que intentar obtener la misma información de la entrevista por videoconferencia que la que se tenía en una presencial. "Se hace mucho foco en ver si el candidato hace match con las características culturales de la compañía. Pero eso es más difícil lograrlo por zoom. Entonces, hacemos muchas preguntas que bucan ver los valores que tiene esa persona. la videoentrevistas tienen que concentrarse en lo que relata el candidato. Mientras que antes el reclutador tenía un componente intuitivo, ahora los datos duros pasan a ser centrales. Del otro lado de la pantalla, los candidatos hoy están mucho más conservadores y quieren pisar sobre seguro. Si alguien está trabajando, antes de renunciar quiere tener la oferta por escrito. "Eso sí, la gente que consigue trabajo en esta situación es muy agradecida" Los especialistas coinciden en materia de búsqueda de empleo que la cuarentena se dividió en tres etapas. Un freno casi total en marzo y abril. Una segunda fase en mayo, cuando se empezaron a retomar las entrevistas virtuales, porque las compañías se dieron cuenta de que el aislamiento iba a prolongarse. Y, finalmente, a partir de junio y julio, cuando las empresas se digitalizaron al 100%.

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Hobbies que quedan muy…

1. Yoga El yoga potencia tu habilidad de autocontrol y de mantenerte en calma, incluso ante situaciones estresantes. Puede ser algo muy valorado para puestos muy exigentes o donde se soporten grandes niveles de estrés, como en banca de inversión, en un despacho de abogados o en una agencia de publicidad. 2. Deportes extremos Ya se trate de escalada, esquí acuático, motocross o surf, incluir como hobby un deporte extremo demuestra a quien evalúa tu currículum que te encuentras cómodo enfrentándote a retos y viviendo situaciones de tensión donde es necesario superarse. Además, deja patente que no temes a lo desconocido y que eres disciplinado. Todas estas virtudes valen oro en cualquier puesto que exija habilidades de liderazgo. 3. Producción de vídeo Se trata de un hobby que puede ser muy valorado para cualquier puesto creativo, ya sea en el sector audiovisual, de publicidad, organización de eventos, viajes etcétera. Te define como una persona atenta al detalle, precisa y creativa. 4. Deportes de resistencia Tu participación en maratones, triatlones o carreras ciclistas habla por sí sola de tu tenacidad, dedicación y disciplina. Cualidades muy buscadas en cualquier candidato a un puesto relacionado con la dirección de negocios, inversiones, ventas etcétera, y prácticamente para cualquier otro trabajo. 5. Capitán de un equipo Si tu pertenencia a un equipo de waterpolo, fútbol o volleyball habla de tu capacidad de trabajar en equipo,..

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Ministerio de Trabajo invita…

El Ministerio de Trabajo invita a las personas interesadas a participar de proceso de reclutamiento que se realizará para una empresa del sector Zona Franca, este jueves 17 de diciembre del año en curso. El proceso se realizará en horario de 8:00 de la mañana a 2:00 p.m., en el Parque Industrial Víctor Espaillat Mera, Primera Etapa, de la avenida Circunvalación, Altos de Rafey. La vacante por la que podrán optar los interesados es Operarios de Producción. Los requisitos para la posición son: bachiller o estudiante universitario, disponibilidad inmediata, con o sin experiencia, buenas relaciones humanas.

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Realizan Feria De Empleo…

El Ministerio de Trabajo realizó este jueves en Santiago una feria de empleos para ocupar 150 vacantes en el área de operarios de producción en la empresa de zona franca Rab Sports, ubicada en el Parque Industrial Víctor Espaillat Mera. A la jornada acudieron cerca de cien candidatos a la posición ofertada. Katherine Hernández, directora de recursos humanos de Rab Sports, dijo que en una primera etapa estarán contratando 100 personas. Informó que en la empresa seguirán recibiendo solicitudes por todo diciembre para completar los 50 puestos que restarían para completar. Los requisitos para la posición son: bachiller o estudiante universitario, disponibilidad inmediata, con o sin experiencia, buenas relaciones humanas. Las evaluaciones y entregas de currículum, coordinadas por la Oficina Territorial de Empleo (OTE), fueron realizadas en horario de 8:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. En representación de la OTE, Franklin Holguín, expresó su satisfacción por la gran cantidad de personas que acudieron a la jornada.

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